2014年1月2日深夜12点，双星名人工业园餐厅门前灯火明亮，去机场迎接出国旅游人员的大巴刚停下，汪总裁就走上前来和大家一一握手，当大家得知总裁和公司各位领导不顾工作劳累，深夜在机场等大家的时候，所有参加旅游的骨干员工们都非常感动，感恩之情化为一句话，大家整齐列队齐声高喊：“总裁好，总裁辛苦了，感恩总裁”，喊出了大家的心声，喊出了对双星名人、对总裁的感恩之情。
这次参加旅游的32名优秀骨干员工在整个旅游过程中始终牢记总裁的教诲，把感恩放在心中，把对品牌负责放在第一位，始终以双星名人的标准严格要求自己，整个活动有组织、有纪律、有文化、有形象，充分反映出双星名人优秀员工的精神风貌。在新加坡、马来西亚、香港等各地景点，身穿靓丽统一的双星名人服装和鞋子，打着“双星名人 潇洒世界”横幅标语的双星名人旅游团也成为了一道独特的风景，为双星名人品牌增了光添了彩。
参加这次旅游的32名骨干员工，分别来自双星名人鲁中公司、瀚海公司、出口鞋公司、鞋业工业园、注射鞋厂、中原公司、印刷包装公司等7个单位。他们都是在生产、技术、管理等方面的优秀一线骨干员工代表，其中有很多人更是多次荣获公司“质量标兵”、“创新能手”、“老黄牛”、“巾帼英雄”等称号，他们多年以来一直以双星名人为家，为双星名人奉献，在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。尤其是在目前市场竞争日趋激烈的状况下，我们的员工，特别是生产一线的骨干员工通过不断的技术创新，认真执行总裁提出的“称重计量、奖下罚上”等政策，发挥积极主动性，不怕困难，不讲条件、用双星名人敢打敢拼的精神，一次次的圆满完成了公司下达的生产任务。
奖励优秀员工出国旅游，是汪总裁在今年抓精细化人才队伍管理上的一个鲜明举措，不仅仅是一种物质奖励，也是让大家开阔眼界、增强自身能力的过程，更是对员工工作成绩及工作态度的一种肯定！是一种情感激励！是汪总裁人性化管理的一种体现方式！在市场严峻的形势下，这种奖励方式能够充分让员工体会到与企业同在的责任和快乐，让员工在企业找到归属感，能够凝聚员工，激励员工，增强企业凝聚力和竞争力，增强企业全体人员战胜严峻市场形势的信心和力量。
这次的出国游奖励活动，一经公布，即在各个生产工厂引起了极大的反响，这次能有幸参加的32名优秀人员都是经过层层评选、逐级推选，选拔出来的。对于这次能被选上首批出国旅游的名单大家也都感到很自豪，纷纷表示要在以后的工作中，在自己的岗位上用实际行动来回报双星名人，做出更大的成绩，并发挥好模范带头作用，不断用优秀的工作态度及工作品质带动和感染其他员工！未能选上的员工则表示要更加积极努力的工作争取能够成为第二批、第三批出国游活动的一员。