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汪海总裁为首批出国旅游归来的优秀骨干员工举行欢迎仪式


201412日深夜12点,双星名人工业园餐厅门前灯火明亮,去机场迎接出国旅游人员的大巴刚停下,汪总裁就走上前来和大家一一握手,当大家得知总裁和公司各位领导不顾工作劳累,深夜在机场等大家的时候,所有参加旅游的骨干员工们都非常感动,感恩之情化为一句话,大家整齐列队齐声高喊:“总裁好,总裁辛苦了,感恩总裁”,喊出了大家的心声,喊出了对双星名人、对总裁的感恩之情。    

这次参加旅游的32名优秀骨干员工在整个旅游过程中始终牢记总裁的教诲,把感恩放在心中,把对品牌负责放在第一位,始终以双星名人的标准严格要求自己,整个活动有组织、有纪律、有文化、有形象,充分反映出双星名人优秀员工的精神风貌。在新加坡、马来西亚、香港等各地景点,身穿靓丽统一的双星名人服装和鞋子,打着“双星名人 潇洒世界”横幅标语的双星名人旅游团也成为了一道独特的风景,为双星名人品牌增了光添了彩。

 

 

 

参加这次旅游的32名骨干员工,分别来自双星名人鲁中公司、瀚海公司、出口鞋公司、鞋业工业园、注射鞋厂、中原公司、印刷包装公司等7个单位。他们都是在生产、技术、管理等方面的优秀一线骨干员工代表,其中有很多人更是多次荣获公司“质量标兵”、“创新能手”、“老黄牛”、“巾帼英雄”等称号,他们多年以来一直以双星名人为家,为双星名人奉献,在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。尤其是在目前市场竞争日趋激烈的状况下,我们的员工,特别是生产一线的骨干员工通过不断的技术创新,认真执行总裁提出的“称重计量、奖下罚上”等政策,发挥积极主动性,不怕困难,不讲条件、用双星名人敢打敢拼的精神,一次次的圆满完成了公司下达的生产任务。

奖励优秀员工出国旅游,是汪总裁在今年抓精细化人才队伍管理上的一个鲜明举措,不仅仅是一种物质奖励,也是让大家开阔眼界、增强自身能力的过程,更是对员工工作成绩及工作态度的一种肯定!是一种情感激励!是汪总裁人性化管理的一种体现方式!在市场严峻的形势下,这种奖励方式能够充分让员工体会到与企业同在的责任和快乐,让员工在企业找到归属感,能够凝聚员工,激励员工,增强企业凝聚力和竞争力,增强企业全体人员战胜严峻市场形势的信心和力量。

这次的出国游奖励活动,一经公布,即在各个生产工厂引起了极大的反响,这次能有幸参加的32名优秀人员都是经过层层评选、逐级推选,选拔出来的。对于这次能被选上首批出国旅游的名单大家也都感到很自豪,纷纷表示要在以后的工作中,在自己的岗位上用实际行动来回报双星名人,做出更大的成绩,并发挥好模范带头作用,不断用优秀的工作态度及工作品质带动和感染其他员工!未能选上的员工则表示要更加积极努力的工作争取能够成为第二批、第三批出国游活动的一员。